سوال ۱۱۴ کنکور ارشد مدیریت کسب‌وکار (MBA) ۱۴۰۴

در روش مدیریت مشارکتی، همه اعضای سازمان در فرایند تصمیم‌گیری برای مجموعه دخیل هستند. کارمندان می‌توانند اطلاعات بیشتری از شرکت و سیاست‌های کاری به‌دست آورند و برای مشکلات مختلف راهکارهایی پیدا کنند و در سازمان نوآوری داشته باشند. اگر مدیری قصد داشته باشد تغییرات بزرگی در سازمان ایجاد کند، سبک مدیریت مشارکتی بهترین گزینه خواهد بود. کارمندان معمولاً در برابر به‌روزرسانی‌های بزرگ مقاومت می‌کنند و دوست دارند مطابق با شیوه‌های قدیمی کار کنند، اما با مدیریت مشارکتی می‌توان مقاومت آنها را کاهش داد و ایده‌های جدیدتری برای تغییرات پیدا کرد.

کدام مورد زیر را می‌توان به‌درستی، از متن حاضر استنباط کرد؟