سوال ۱۲۰ کنکور ارشد مدیریت کسبوکار (MBA) ۱۴۰۴
کسی به چراغ جادو برای خوانش آینده دسترسی ندارد؛ اما همه از قدرت تصور برخوردارند. پس برای تحلیل آینده، باید از تمرینهای سخت شروع کرد. از خودمان بپرسیم دنیای سه یا چهار سال آینده که ما در آن فعالیت خواهیم کرد، چگونه خواهد بود. هدف این است که از آنچه محتمل است، بسیار فراتر برویم و هرچه را که احیاناً قابل پیشبینی و تأثیرگذار است، درنظر بگیریم و برای عدمقطعیتها (قوهای سیاه) که غیرقابل پیشبینی هستند نیز خود را تقویت کنیم. در این حالت، برخلاف الگوهای رایج تحلیل استراتژیک سنتی سازمان، خود را محکوم به تبعیت از محیط نمیدانیم، بلکه سعی میکنیم راهکارهایی بیابیم که بهوسیله آنها بتوانیم محیط کسبوکار و بازار آینده را شکل دهیم. به این روش، سناریوپردازی میگویند.
کدام مورد، درصورتیکه صحیح فرض شود، میزان کارکرد سناریوپردازی در مدیریت سازمانی را به بهترین وجه تضعیف میکند؟
پاسخ صحیح: گزینهٔ D — روشهای متعددی برای تحلیل آینده وجود دارند که هیچکدام از آنها در مقام عمل، کارایی ندارند.
پاسخ: گزینهٔ ۴. هدف سؤال، کارایی عملی (practical usefulness) است. سناریوپردازی روشی برای تحلیل آینده و هدایت اقدام سازمان معرفی شده است. …
ادامهٔ پاسخ تشریحی ویژهٔ مشترکان است.
مشاهدهٔ پاسخ کامل