عرضهٔ کار: فراغت، تغییر دستمزد و خمیدگی به عقب

تفکیک آثار جانشینی و درآمدی دستمزد با بودجهٔ کار–فراغت، تشخیص خمیدگیِ ممکنِ عرضهٔ فردی و تمایز ساعات، درآمد، مشارکت و تقاضای کار.