سوال ۱۸۰ کنکور ارشد مدیریت کسب‌وکار (MBA) ۱۴۰۴
اهمیت
۰/۵
پیامد کدام‌یک از ابعاد فرهنگ سازمانی هافستد، قوانین مکتوب زیاد، جابه‌جایی کمتر نیروی کار و جاه‌طلبی پایین افراد در سازمان است؟
پاسخ صحیح: گزینهٔ A — اجتناب از عدم اطمینان بالا
پاسخ تشریحی
پاسخ: گزینهٔ ۱ — اجتناب از عدم اطمینان بالا (high uncertainty avoidance).
ادامهٔ پاسخ تشریحی ویژهٔ مشترکان است.
مشاهدهٔ پاسخ کامل#hofstede#uncertainty-avoidance#written-rules#cultural-dimensions