KonkurStudy

سوال ۸۳ کنکور ارشد مدیریت ۱۴۰۳

اهمیت
۰/۵

زمانی که سازمان، مسئولیت روابط کار را به‌صورت غیرمتمرکز به واحدهای فرعی واگذار می‌کند تا هر واحد، متناسب با مقتضیات سازمانی خود، اقدام به تنظیم روابط کار کند، از کدام سبک استفاده کرده است؟

#labor-relations#opportunistic-style#decentralization#organizational-fit