KonkurStudy
همه کارت‌ها

نظریه‌های انگیزش: مازلو، هرزبرگ، مک‌کللند و فعال‌سازی

نظریه‌های محتوایی انگیزش در کنار هم — پنج نیاز مرتب‌شدهٔ مازلو، عوامل بهداشتی (زمینهٔ شغل) در برابر عوامل انگیزشی (محتوای شغل) نزد هرزبرگ، سه‌گانهٔ اکتسابی موفقیت، قدرت و تعلق نزد مک‌کللند، و منحنی U وارونهٔ نظریهٔ فعال‌سازی میان سطح تحریک شغل و عملکرد — همراه با جدول تناظر و ملاک‌های تفکیک آن‌ها.

کارت مفهوم کنکور ارشد مدیریت