ابعاد قدرت سازمانی: دامنه، حوزه و ضریب قدرت

رابطهٔ قدرت را با اشخاص تحت نفوذ، تصمیم‌های موضوع نفوذ و شدت تغییر پیامدها توصیف کنید. این ابعاد با سرچشمهٔ قدرت، اختیار رسمی و سازوکارهای کنترل تفاوت دارند.