KonkurStudy

سوال ۱۲۶ کنکور ارشد مدیریت ۱۴۰۲

اهمیت
۰/۵

در کدام روش ارزیابی عملکرد، کارکنان را براساس درصدهای ازپیش‌تعیین‌شده، در گروه‌های مربوط به عملکردها قرار می‌دهند؟

#forced-distribution#rating-methods#graphic-rating-scale#bars