سوال ۱۲۶ کنکور ارشد مدیریت ۱۴۰۲
اهمیت
۰/۵
در کدام روش ارزیابی عملکرد، کارکنان را براساس درصدهای ازپیشتعیینشده، در گروههای مربوط به عملکردها قرار میدهند؟
پاسخ صحیح: گزینهٔ C — توزیع اجباری
پاسخ تشریحی
پاسخ: گزینهٔ ۳ — توزیع اجباری (forced distribution). سهم ثابتی از کارکنان باید در هر طبقهٔ عملکرد قرار گیرد.
ادامهٔ پاسخ تشریحی ویژهٔ مشترکان است.
مشاهدهٔ پاسخ کامل#forced-distribution#rating-methods#graphic-rating-scale#bars