همه مباحث
نظریه‌های انگیزش
Motivation Theories
نظریه‌های محتوایی و فرایندی: مزلو، دوعاملی هرزبرگ، مک‌کللند، آلدرفر، انتظار، برابری، هدف‌گذاری و تقویت.
نظریه‌های عمومی مدیریت کنکور ارشد مدیریت کسب‌وکار (MBA)
اهمیت
۰/۵
کارت‌ها · 2
مفهومنظریه‌های عمومی مدیریت
نظریه‌های محتوایی انگیزش: نیازها و رضایت شغلی
تعلق، احترام و خودشکوفایی را جدا کنید و سپس محتوای شغل و زمینهٔ آن را با پیوستارهای مستقل رضایت و نارضایتی هرزبرگ طبقه‌بندی کنید.
motivationmaslowherzberghygiene-factors
مفهومنظریه‌های عمومی مدیریت
انگیزش فرایندی و یادگیری: انتظار، برابری، هدف و تقویت
تشخیص پیوندهای تلاش، عملکرد و پاداش، برابری ادراک‌شده و آثار هدف؛ تفکیک یادگیری از تداعی، پیامد و مشاهده.
expectancy-theoryequity-theorygoal-settingreinforcement