سوال ۱۶۲ کنکور ارشد مدیریت کسب‌وکار (MBA) ۱۴۰۴
اهمیت
۰/۵
انسان مفروض در رهیافت نئوکلاسیک، چگونه است؟
پاسخ صحیح: گزینهٔ D — اجتماعی - خودشکوفا
پاسخ تشریحی
پاسخ: گزینهٔ ۴ — اجتماعی ـ خودشکوفا (social–self-actualizing).
رهیافت نئوکلاسیک (neoclassical approach)، تقلیل کارکنان به ابزارهایی با انگیزهٔ صرفاً اقتصادی را اصلاح می‌کند. سنت روابط انسانیِ مرتبط با التون مایو (Elton Mayo)، بر تعلق، گروه غیررسمی و روابط بین‌فردی تأکید دارد؛ جریان انسان‌گرای پس از آن نیز رشد و خودشکوفایی را برجسته می‌کند. این گزینه، مفروضات انسان‌محور این جریان‌ها را کنار هم قرار می‌دهد.
واژهٔ تعیین‌کننده «نئوکلاسیک» است: باید نیازهای اجتماعی و روانیِ فراتر از دستمزد و قواعد رسمی را جست‌وجو کرد.
- ۱. ساده (simple): مجموعه‌ای محدود و نسبتاً یکسان از انگیزه‌ها را مفروض می‌گیرد؛ برای الگویی ساده‌ساز مناسب است، نه تأکید این رهیافت بر نیازهای اجتماعی و رشد.
- ۲. پیچیده (complex): انسان پیچیده دارای انگیزه‌های متغیر و متعامل و تفاوت‌های فردی و موقعیتی است؛ این گزینه با دیدگاه اقتضاییِ متأخر تناسب دارد.
- ۳. عقلایی ـ اقتصادی (rational–economic): فرض کلاسیک بر نفع اقتصادی و مشوق‌های مادی متمرکز است؛ اگر سؤال از انسان مفروض در رهیافت کلاسیک می‌پرسید، مناسب بود.
نکتهٔ کنکوری: کلاسیک ← عقلایی ـ اقتصادی؛ نئوکلاسیک ← اجتماعی/انسان‌گرا؛ دیدگاه اقتضایی متأخر ← انسان پیچیده.
#neoclassical-school#human-relations#social-person#self-actualization