سوال ۱۲۴ کنکور ارشد مدیریت ۱۴۰۲
اهمیت
۰/۵
زمانی که ارتباط بین رفتارها و پیامدها مبهم است، کدام رویکرد ارزیابی عملکرد مناسب می‌باشد؟
پاسخ صحیح: گزینهٔ D — رفتاری
پاسخ تشریحی
پاسخ: گزینهٔ ۴ — رویکرد رفتاری (behavioral approach). وقتی پیامدها کیفیت رفتار کارکنان را بهروشنی نشان نمیدهند، چگونگی انجام کار ارزیابی میشود.
ادامهٔ پاسخ تشریحی ویژهٔ مشترکان است.
مشاهدهٔ پاسخ کامل#behavioral-appraisal#results-based-appraisal#trait-appraisal#performance-measurement