KonkurStudy

سوال ۱۴۴ کنکور ارشد مدیریت ۱۴۰۱

اهمیت
۰/۵

اگر راهبرد منابع انسانی سازمان تمایز و استفاده از کارکنان دائمی باشد، نتیجه حاصله به‌کارگیری چه نوع نیروی انسانی است؟

#strategic-hrm#stewart-brown#differentiation-strategy#committed-experts#internal-labour-market