سوال ۱۴۵ کنکور ارشد مدیریت ۱۴۰۰
اهمیت
۰/۵
در کدام روش ارزشیابی عملکرد، دست سرپرستان در توصیف عملکرد باز بوده و از استاندارد خاصی پیروی نمیکند؟
پاسخ صحیح: گزینهٔ D — مقیاس رتبهبندی توصیفی
پاسخ تشریحی
پاسخ: گزینهٔ ۴ — مقیاس رتبهبندی توصیفی (descriptive rating scale)، با معنای روش توصیفی یا انشایی در این سؤال.
ادامهٔ پاسخ تشریحی ویژهٔ مشترکان است.
مشاهدهٔ پاسخ کامل#essay-appraisal#performance-appraisal#narrative-rating#appraisal-standards