هر سوال همراه با یک پاسخ تشریحی کامل و تقویت‌شده است.
81–120 از 256
ساخت ماتریسی، با کدام‌یک از اصول ۱۴ گانه فایول در تعارض است؟
«لطمه یا صدمه نزدن به دیگران» از الزامات کدام اصل است؟
در کدام‌یک از انواع سیستم‌های غیررسمی، فرد اطلاعات را با انتخاب افراد پخش می‌کند و آن فرد انتخاب‌شده به‌همین‌ترتیب اطلاعات را منتشر می‌سازد؟
رسمی‌گرایی و تخصص‌گرایی، به‌ترتیب، در زمره کدام‌یک از ابعاد سازمانی قرار دارند؟
کدام مورد، اولین مرحله رشد سازمان است؟
براساس کدام اصل برنامه‌ریزی، افرادی که از برنامه‌ریزی تأثیر می‌پذیرند، باید فرصت داشته باشند تا در فرایند برنامه‌ریزی درگیر شده و مشارکت داده شوند؟
مدیرانی که از تجربه و مقایسه به‌عنوان اصول راهنمای تصمیم‌گیری‌های خود استفاده می‌کنند تا ریسک تصمیمات خود را بکاهند، از کدام مدل تصمیم‌گیری پیروی می‌کنند؟
اینکه واحد تولید به چشم‌اندازهای کوتاه‌مدت برای بهینه‌سازی اهداف واحد خود در جهت استاندارد نمودن تولیدات گرایش دارد و واحد بازاریابی به‌دنبال افق‌های بلندمدت در جهت جلب مشتری است، بیانگر کدام نوع…
سازماندهی مجدد فرایندهای ذهنی از طریق مفهوم‌سازی، بیانگر کدام رتبه از سلسله‌مراتب اطلاعات است؟
کدام‌یک از سازوکارهای هماهنگی در هر سه نوع وابستگی وظیفه‌ای (متمرکز، متوالی و دوجانبه) مشترک است؟
در کدام‌یک از انواع کنترل سازمانی، افراد به خاطر احساس هویت سازمانی، کمتر در مقابل تلاش‌های کنترلی اداری، از خود مقاومت نشان می‌دهند؟
کدام مورد دیدگاه چستر بارنارد را درخصوص پیامد حاصل از ترکیب هر چه بیشتر اختیار رسمی مدیر با اختیار شخصی او، به‌درستی بیان می‌کند؟
کدام گزینه به‌عنوان روش کاهش نیاز به هماهنگی در رویکردهای هماهنگی اثربخش در سازمان محسوب می‌شود؟
در کدام نوع تمرکززدایی، غیرمدیران به اتخاذ تصمیم می‌پردازند و یا اختیار بین صف و ستاد تسهیم می‌شود؟
در کدام‌یک از انواع فرهنگ سازمانی، معیارهای اثربخشی همچون انسجام، سطح بالای روحیه و رضایت کارکنان، توسعه منابع انسانی و کار تیمی بسیار مهم هستند؟
زمانی که نفوذ رهبر، منجر به رفتارهای کارکردی و دستیابی به اهداف گروه شود، کدام نوع رهبری رخ داده است؟
صنعت فیلم‌سازی و تلویزیون، دارای کدام تکنولوژی است؟
حدودحدودی که یک سازمان می‌تواند ارزش اطلاعات بیرونی جدید را تشخیص، اخذ و در راستای تحقق اهداف خود به‌کارگیرد، اشاره به کدام نظریه دارد؟
«نظریه انگیزش موفقیت» و «نظریه انتظار»، به‌ترتیب، جزو کدام نظریه‌های انگیزش هستند؟
در تئوری ذی‌نفعان راهبردی، بین خواست سهامداران و مشتریان تفاوت وجود دارد. با کدام رویکرد سنجش اثربخشی می‌توان این مشکل را رفع کرد؟
کدام‌یک از ویژگی‌های سیستم، شما را ترغیب می‌کند برای حل یک مسئله در جستجوی تعداد زیادی راه‌حل باشید؟
کنترل شدید، رسمیت بالا و تمرکز، از ویژگی‌های ساختاری کدام استراتژی است؟
واکنش داوطلبانه به فشارها، جزء کدام‌یک از نقش‌های ده‌گانه مینتزبرگ است؟
درخصوص رابطه نظریه‌های سازمان و مدیریت با محیط، نظریه نهادی در کدام رویکرد قرار می‌گیرد؟
اولین مرحله رشد سازمان، از کدام طریق است؟
به عقیده مرتون، کدام ویژگی بوروکراسی وبر منجر به جابه‌جایی اهداف در سازمان می‌شود؟
در کدام‌یک از سبک‌های تفکر زیر، افراد ترجیح می‌دهند از منابع اطلاعاتی درونی استفاده کنند؟
در کدام نوع برنامه‌ریزی، مدیریت عالی سازمان تنها هنگامی که انحرافات عملکرد واحدی از برنامه پیش‌بینی‌شده بیش از حد مورد قبول باشد، در امور آن واحد دخالت خواهد کرد؟
در کدام‌یک از شیوه‌های اندیشیدن، فرد استدلال‌های خود را براساس اجزای گوناگونی، برای رسیدن به یک نتیجه یا اصل کلی قرار می‌دهد؟
نیاز به برنامه‌ریزی، از کدام واقعیت اساسی نشأت می‌گیرد؟
«فن مونت‌کارلو» از معیارهای کدام‌یک از روش‌ها و فنون تصمیم‌گیری است؟
کدام مورد، جزء مواردی است که نمودار سازمانی بیانگر آن است؟
«آشوب‌زدایی» جزء کدام‌یک از نقش‌های مدیران، در نظریه مینتزبرگ است؟
کدام‌یک از کارکردهای فرهنگ سازمانی تحقق پیدا خواهد کرد اگر افراد سازمان افتخار کنند که در یک چنین سازمانی و برای هدف‌های آن تلاش می‌کنند؟
نظریه بوروکراسی به‌عنوان یکی از نظریه‌های مکتب کلاسیک، توسط کدام دانشمند ارائه گردیده است؟
برنامه جامع، واحد و کاملی که بر مبنای آن نیل به اهداف اساسی سازمان تضمین می‌شود، چه نام دارد؟
اولین سندی که پس از رسمیت یافتن سازمان باید تنظیم شود، کدام است؟
بر اساس کدام اصل، مدیران نباید با افراد بطور سلیقه‌ای برخورد چندگانه داشته باشند؟
در کدام نوع ارتباطات، پیام در دو سطح مختلف از سلسله‌مراتب سازمانی یا خارج از سلسله‌مراتب اداری مبادله می‌شود؟
کدام مورد جزو نظریه‌های فرایندی است؟