سوال ۱۳۳ کنکور ارشد مدیریت ۱۴۰۰
اهمیت
۰/۵
در یادگیری فردی از طریق کدام فرایند، پاسخهای مطلوب و موفقیتآمیز انتخاب و تکرار میگردند و پاسخهای نامطلوب کنار گذاشته میشوند؟
پاسخ صحیح: گزینهٔ D — تقویت افتراقی
پاسخ تشریحی
پاسخ: گزینهٔ ۴ — تقویت افتراقی (differential reinforcement).
در سنت یادگیری کنشگر مرتبط با بی. اف. اسکینر، تقویت افتراقی یعنی تقویت انتخابی پاسخهای مطلوب و خودداری از تقویت پاسخهای نامطلوب. بنابراین احتمال پاسخهای پاداشگرفته افزایش مییابد و پاسخهای ناموفق کاهش مییابند.
عبارت «پاسخهای مطلوب و موفقیتآمیز انتخاب و تکرار» به انتخاب از طریق پیامدهای متفاوت برای پاسخهای متفاوت اشاره دارد.
- گزینهٔ ۱ — تعمیم (generalization): گسترش پاسخ آموختهشده به موقعیتهای مشابه است. برای پرسش دربارهٔ انتقال یادگیری به محرکهای مشابه مناسب بود.
- گزینهٔ ۲ — تمیز واکنشی (response discrimination): تشخیص پاسخ مناسب در شرایط معین است. برای پرسش دربارهٔ یادگیری تفاوت در زمان یا شیوهٔ پاسخدادن مناسب بود؛ سؤال حاضر سازوکار تقویت انتخابی را برجسته میکند.
- گزینهٔ ۳ — بازشناسی الگو (pattern recognition): شناسایی یک آرایش آشنا یا نظم موجود در اطلاعات است. برای تشخیص الگوی قبلاً دیدهشده مناسب بود، نه تغییر احتمال پاسخها از طریق پیامدها.
نکتهٔ کنکوری: پاداش انتخابی به پاسخهای مطلوب ← تقویت افتراقی؛ انتقال به موقعیت مشابه ← تعمیم؛ تشخیص تفاوت شرایط یا پاسخها ← تمیز.
#learning#differential-reinforcement#operant-conditioning#response-discrimination