KonkurStudy
همه دروس

مبانی کارآفرینیEntrepreneurship

مبانی کارآفرینی: ویژگی‌ها و انگیزش کارآفرینان، شناسایی فرصت، خلاقیت و نوآوری، مدل‌ها و طرح‌های کسب‌وکار، تأمین مالی کسب‌وکارهای نوپا و رشد استارتاپ‌ها، و کارآفرینی سازمانی.

کنکور ارشد مدیریت

94 سوالات10 کارت‌ها8 مباحث

مباحث

کارت‌ها · 10

مفهوممبانی کارآفرینی
اشکال حقوقی کسب‌وکار، فرانشیز و خرید کسب‌وکار موجود

دو تصمیمِ مالکیتیِ یک کسب‌وکار نوپا در یک جا: شکل حقوقی (مالکیت انفرادی / شراکت و شرکت‌های تضامنی، نسبی، مختلط و با مسئولیت محدود / شرکت سهامی) سنجیده بر شش معیار ثابتِ تأسیس، مسئولیت، جذب سرمایه، کنترل، تداوم حیات و مالیات، و سه روش ورود (ایجاد از صفر، خرید کسب‌وکار موجود، فرانشیز) سنجیده بر اینکه هر کدام چه می‌خرد و چه می‌ستاند — همراه با محاسبات ارزش‌گذاری و سرقفلی در خرید، کالبدشکافی قرارداد فرانشیز، و جدول‌های تفکیکی که فرانشیز را از لیسانس، نمایندگی و عاملیت توزیع جدا می‌کنند. تشکیل تعاونی با سرمایهٔ سهامی را از هدف اعضا و کنترل دموکراتیک جدا کنید.

legal-formssole-proprietorshippartnershipcorporation
مفهوممبانی کارآفرینی
تشخیص فرصت و خلاقیت: کشف در برابر خلق

اینکه یک ایده چگونه به فرصت کارآفرینانه تبدیل می‌شود، و سه نوع فرصت (تخصیصی / کشف / خلق) و دو دیدگاه رقیب — دیدگاه کشف، که در آن فرصتی عینی توسط فردِ هوشیارِ جست‌وجوگر و در شرایط ریسک یافته می‌شود، در برابر دیدگاه خلق، که در آن فرصت با کنشِ خودِ کارآفرین و در شرایط عدم قطعیت پدید می‌آید — چگونه از هم بازشناخته می‌شوند، همراه با پیش‌آیندهای تشخیص و صافیِ جداکنندهٔ ایده از فرصت. فرایند آمادگی–نهفتگی–اشراق–وارسیِ والاس، تولید ایده را از آزمودن آن، اجرای نوآوری و ارزیابی فرصت جدا می‌کند. توالی‌های گسترده‌ترِ کتاب‌درسی ممکن است با پذیرندگی پیش از آمادگی آغاز شوند؛ مرحلهٔ نخست به الگو بستگی دارد.

opportunity-recognitiondiscovery-vs-creationschumpeterkirzner
مفهوممبانی کارآفرینی
کسب‌وکار کوچک، معیارهای SME و چرخهٔ عمر کسب‌وکار

چه چیزی یک بنگاه را «کسب‌وکار کوچک» می‌کند (مالکیت مستقل، نداشتن جایگاه مسلط در بازار، قرارگرفتن زیر آستانهٔ اندازه)، تفاوت معیارهای کمی و کیفی بنگاه‌های کوچک و متوسط (SME)، چرا مرز کوچک←متوسط یک جهش سازمانی در ساختار و سلسله‌مراتب تصمیم‌گیری است نه یک عدد کارکنان، و اینکه چرخهٔ عمر کسب‌وکار — راه‌اندازی ← رشد ← بلوغ ← افول — چگونه به هر مرحله مسئلهٔ غالب، منبع تأمین مالی و استراتژی خودش را نسبت می‌دهد، همراه با نشانه‌های رفتاری صعودی و نشانه‌های مالی نزولی افول. همچنین تأمین مالی چرخهٔ نقد بهره‌برداری را از آماده‌سازی و گسترش جدا می‌کند و رشد را به گذار از رهبری بنیان‌گذار به تیم مدیریتی پیوند می‌دهد. تیم مؤسس پیش از گذار بعدی به تیم مدیریتی، منافع، هدف‌ها، مهارت‌های مکمل و تعهدهای کاری را هم‌سو می‌کند.

sme-definitionbusiness-life-cycleworking-capitalfounding-team
مفهوممبانی کارآفرینی
کارآفرین: ویژگی‌ها، طرح کسب‌وکار و تأمین مالی

بنیان‌گذار از ابتدا تا انتها — مجموعهٔ ویژگی‌های شخصیتی کارآفرین و رفتاری که هر ویژگی «مالک» آن است، زنجیرهٔ ریسک‌پذیری→خلاقیت→نوآوری، زوج مطالعات امکان‌سنجی در برابر طرح کسب‌وکار و بخش‌های هر یک، و نردبان تأمین مالی از بوت‌استرپینگ و دوستان و خانواده و تأمین مالی جمعی و فرشتگان تا سرمایه‌گذاری خطرپذیر، همراه با محاسبات رقیق‌سازی مالکیت و نقطهٔ سربه‌سر و وجوه تمایز هر زوج مجاور.

entrepreneurial-traitsrisk-takingcreativity-and-innovationbusiness-plan
مفهوممبانی کارآفرینی
مدل کسب‌وکار، ارزش پیشنهادی و طراحی کسب‌وکار نوپا

پیوند نه جزء بوم و کارها، مسائل و منافع مشتری با جست‌وجوی مدل استارت‌آپ، مدیریت نوآوری و یادگیری اعتبارسنجی‌شدهٔ ناب؛ تمایز مدل، طرح، امکان‌سنجی، ایده، نمونهٔ اولیه و تأمین مالی.

business-model-canvasvalue-propositionmodel-searchlean-startup
مفهوممبانی کارآفرینی
کارآفرینی: تعریف‌ها، مکاتب اقتصادی و رویکردهای پژوهشی

تعریف‌های شاخص را با صاحب‌نظر تطبیق دهید؛ کارکرد بازار، پژوهش ایجاد سازمان، شکل‌گیری قصد، انگیزش منزلتی و زمینهٔ فرهنگی کارآفرینی را جدا کنید. همراه با منظر مالک–مدیرِ بنگاه کوچک و متوسط، نهادگرایی اولیه، شاپیرو–سوکول و بهره‌برداری از فرصت در طول زندگی. همراه با پاسخ شولتزی به عدم تعادل، تمایز مالکیت کرزنر و توازن فرصت–منابع–تیمِ تیمونز.

entrepreneurship-definitionseconomic-schoolsresearch-perspectivesentrepreneurial-intention
مفهوممبانی کارآفرینی
انواع کارآفرینی: انگیزه، مأموریت و بستر سازمانی

طبقه‌بندی کارآفرینی بر محورهای جداگانهٔ بستر مستقل یا سازمانی، ورود اجباری یا فرصت‌محور، مأموریت اجتماعی یا تجاری، تأسیس پیاپی و فعالیت فرهنگی؛ همراه با تمایز کنش درون‌سازمانی کارکنان از ایجاد کسب‌وکار جدید، نوآوری و نوسازی راهبردی در سطح سازمان. کارآفرینی راهبردی فرصت‌جویی و مزیت‌جویی را پیوند می‌دهد؛ فرهنگ کارآفرینانه از ابتکار، آزمایشگری، نقش منعطف و همکاری چندوظیفه‌ای پشتیبانی می‌کند.

entrepreneurship-typesentry-motivationnecessity-vs-opportunitysocial-entrepreneurship
مفهوممبانی کارآفرینی
ضمانت‌نامه‌های بانکی و حمایت در تأمین مالی تجارت

ضمانت‌خواه، بانک و ذی‌نفع را مشخص کنید؛ ضمانت‌نامهٔ مناقصه، حسن انجام کار، پیش‌پرداخت و استرداد کسور را بر اساس تعهد تضمین‌شده و جایگاه آن در مسیر قرارداد تمیز دهید.

bank-guaranteebid-guaranteeperformance-guaranteeadvance-payment-guarantee
الگوریتممبانی کارآفرینی
خلاقیت ساختاریافته: تریز، ارتباطات اجباری، قیاس و گوردون

ابزار خلاقیت را بر اساس خروجی آن انتخاب کنید: تریز تناقض ابداعی را حل می‌کند، ارتباط اجباری ترکیب مفید می‌سازد، قیاس روابط را منتقل می‌کند، طوفان فکری بدیل تولید می‌کند، استخوان ماهی علل احتمالی را مرتب می‌کند و درخت وظایف یا انتخاب‌ها را ساختار می‌دهد. روش کاربردی تریز، مثال بسته‌بندی و معنای وابسته به منبعِ تحلیل شبکه در خلاقیت نیز ارائه می‌شود. گوردون با موضوعی کلی آغاز می‌کند و سپس تداعی‌ها را به مسئلهٔ واقعی پیوند می‌دهد؛ روش کلی غیرمستقیم را از قیاس مستقیم و استنتاج منطقی جدا کنید.

trizinventive-problem-solvingcontradictionsforced-relationships
مفهوممبانی کارآفرینی
اکوسیستم‌های کارآفرینی، ابزارهای سیاستی و پایش

تشخیص گلوگاه‌های نهادی، توانمندی، زیرساخت، مالی و شبکه‌ای؛ تفکیک نهاده‌های توانمندساز از حمایت سیستمیِ خوشه و تفسیر پایش فعالیت و شرایط چارچوبی در GEM، بدون تلقی شاخص‌ها به‌عنوان اثبات علّی.

entrepreneurial-ecosystementrepreneurship-policysystemic-policyclusters

سوالات · 30/94

همهٔ 94 سؤال →